Biotech - Chimie - Micro

No 20082

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DE RECHERCHE CONTRACTUEL
CENTRE ÉNERGIE MATÉRIAUX TÉLÉCOMMUNICATIONS À VARENNES

Sommaire de la fonction
Le Laboratoire de Micro et Nanofabrication (LMN, http://inf.emt.inrs.ca) de l’Institut National de la Recherche Scientifique (INRS) est à la recherche d’un technicien de recherche.
L'INRS est une université de 2e et 3e cycles active dans la recherche fondamentale et appliquée. Elle regroupe 150 professeurs et près de 700 étudiants diplômés et boursiers postdoctoraux dans quatre centres situés à Québec, Montréal, Varennes et Laval. L’INRS se classe régulièrement au premier rang des universités canadiennes pour son intensité de recherche (subventions par professeur). Le LMN est un laboratoire intégré de micro- et nano-fabrication (représentant un investissement de plus de 33 M$) comprenant une salle blanche de 250 m2 avec des équipements à la fine pointe de la technologie, permettant une recherche précompétitive touchant divers secteurs de haute technologie (nanophotonique, nanoélectronique, détecteurs chimiques et biologiques, …).
Relevant du professeur responsable du Laboratoire de Micro et Nanofabrication (LMN) et sous la supervision directe d’un technicien sénior, la personne supporte les activités de recherche en collaboration avec les membres de l’équipe technique, en fournissant le soutien technique nécessaire au bon fonctionnement du laboratoire et à la réalisation des projets de R&D auprès des utilisateurs du LMN.

Exigences normales et habiletés particulières
Scolarité
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie physique/électronique industrielle, maintenance industrielle/instrumentation, automatisation et robotique ou toute autre discipline jugée pertinente.
Expérience
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans le domaine de la maintenance d’équipements ou l’opération d’équipements de microfabrication;
• Une expérience dans un contexte scientifique ou d’ingénierie sera considérée comme un atout.
Autre
• Bon sens de l’organisation et capacité d’interagir avec plusieurs intervenants;
• Bon sens de l’autonomie;
• Facilité à travailler en équipe;
• Une bonne aptitude à s’adapter rapidement à différents projets techniques;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite.

Œuvrant dans le domaine de la santé porcine, Demeter Services Vétérinaires inc. est une entreprise dynamique toujours en expansion offrant un climat de travail stimulant. Nous sommes présentement à la recherche d’un technicien pour notre laboratoire de diagnostic.
Le candidat aura la responsabilité de réceptionner et traiter les échantillons, effectuer les analyses (ELISA, PCR, granulométrie, analyses d’eau, andrologie) et soumettre les résultats obtenus à la microbiologiste.
La personne devra aussi conserver son lieu de travail propre et fonctionnel, gérer l’inventaire de son matériel et faire d’autres tâches connexes. Elle relèvera de la responsable du laboratoire. Le titulaire du poste sera également appelé à assister la responsable en période de pointe.
Principales responsabilités
• Commande de matériel
• Entretien des appareils/labo
• Saisie de résultats d’analyses à l’externe

Profil recherché
• Études de niveau collégial en santé animale, biologie, techniques de laboratoire ou autre domaine connexe ou expérience équivalente;
• Maîtrise la suite Office, Excel de niveau intermédiaire - un atout considérable;
• Capacité et aisance avec le travail d’équipe;
• Minutie et rigueur;
• Organisation du travail.

Sous la responsabilité du Directeur Service à la clientèle, en plus d’exercer les tâches courantes de son poste de travail, il est responsable du fonctionnement harmonieux de la gestion des activités en fonction des critères établis et supporte l’équipe dans l’ensemble des tâches reliées à ses fonctions. Il agit proactivement à améliorer les techniques utilisées, notamment par la formation et le suivi des employés.

Description des responsabilités
· Assurer l’excellence du service rendu par l’équipe des commis administratifs;
· Participer à l’optimisation des ressources déjà en place et de l’efficacité des employés;
· Participer et aider à l’organisation des réunions d’équipe;
· Participer à la formation des nouveaux employés;
· Participer à l’évaluation des membres de l’équipe;
· Participer au processus d’embauche et de mise à niveau;
· Coordonner les tâches quotidiennes et projets de l’équipe en fonction des priorités établies;
· Être le point de contact principal ente les membres de l’équipe attitrée et le Directeur;
· Fournir une assistance technique aux membres de son équipe et participer à la résolution des problèmes de nature technique pouvant survenir lors des tâches quotidiennes;
· Tenir informé le Directeur et le Coordonnateur de toute problématique reliée à la gestion du personnel;
· Effectuer tout autre mandat jugé pertinent par le Supérieur immédiat en accord avec les compétences du titulaire du poste.

· Diplôme d’études secondaire complété;
· Expérience en gestion de personnel et service à la clientèle (atout);
· Expérience avec un LIMS (atout);
· Compétences de la suite Office (Word, Excel).

Compétences demandées
· Capacité de travailler en équipe et démontrer des aptitudes orientées vers le service client;
· Attitude positive;
· Être organisé, proactif, avoir le souci du détail et des priorités;
· Axé sur les résultats;
· Autonome et discret;
· Facilité à s’adapter au changement;
· Capacité d’effectuer les multitâches et de prioriser les responsabilités multiples;
· Capacité de travailler sous pression;
· Langues parlées et écrites : français et anglais (atout).

We are currently sourcing for 3 upcoming roles:
• Research Scientist
• Senior Research Scientist
• Group Leader
The successful candidates will work on research, development, and implementation of process technologies for the manufacture of active pharmaceutical ingredients (APIs).
Responsibilities will include but are not limited to:
Research Scientist, Senior Research Scientist
• Planning and execution of experiments in R&D laboratories
• Data analysis, interpretation, and documentation in development reports
• Development of inherently safe processes based on thermal hazard assessment
• Maintaining a safe and well-organized laboratory work area
• Technology transfer to both internal and external manufacturing facilities
Group Leader
In addition to above:
• Leading API technology programs and Scientists associated
• Provide project leadership by generating plans and timelines, preparing regular project updates, organizing and leading project meeting, communicating to the clients and other departments on project-related issues, generating interim and final reports, preparing executive summaries for Clients and executive management team

• B.Sc. or M.Sc. in Chemistry with >10 years experience or Ph.D in Chemistry with >5 years experience in the pharmaceutical or biotechnology industry
• The Group Leader position will require a Ph.D in Chemistry with >10 years experience in the pharmaceutical or biotechnology industry
• Must have a strong knowledge of organic chemistry and hands-on experience in the synthesis of complex organic molecules
• Experience in process scale-up, selection and sourcing of raw materials, setting specifications, economic and regulatory constraints will be an asset
• Must be highly motivated and have a proven record of success in multiple projects
• Must be well organized and able to meet project timeline commitments
• Must work well in a multi-disciplinary team environment and have excellent written and verbal communication skills.

Responsibilities include working with more complex databases and data requirements. Protocol and report writing, and coordination of other Specialists' schedules and work.   Incumbents resolve more complex tracking and trending issues, support investigations, tech transfer and work under limited supervision.
 
Tasks and Responsibilities:
• Design and execute plant expression experiments to support process improvement and  manufacturing operations
• Conduct process development activities related to plant growth, infiltration in greenhouse and growth chambers
• Serve as a SME in plant biology 
• Work with members from MS&T team and manufacturing  on scale down model development, technology transfer and investigations for manufacturing support
• Compile and analyze experimental data and present them in form of presentation and reports
• Author technical report and supervise junior members in team
• Able to plan and manage projects with minimal supervision

Competencies, Knowledge and Skills:
• Strong understanding of the scientific process and the methodology behind manufacturing
• Basic statistical knowledge
• Well verse with different purification of filtration techniques
• Experience with statistical software package
• Strong understanding of the scientific process and the methodology behind manufacturing
Education and Experience:
• Bachelors or Masters or PhD degree in plant biology, life sciences or related field
• Experience working in greenhouse and plant expression systems
• 3-5 years of related experience (industry/academic)
Effort & Environmental Factors:
• Sensory Effort: Heavy data focus
• Working Conditions: Normal office environment and working conditions and limited required exposure to laboratory and manufacturing spaces

L'administrateur(rice) d’acquisition de talents, jouera un rôle important en offrant un soutien administratif crucial à l’équipe d’acquisition de talent tout en participant à des projets d’amélioration continue. 
Vos responsabilités : 
• Faciliter le processus d’embauche au niveau des lettres d’offres et l’orientation des nouveaux employés(es).
• Faciliter le processus de vérifications pré-emploi incluant les suivis auprès de notre fournisseur et nos candidats(es) au besoin
• Agir en tant que liaison entre nos candidats(es) et notre fournisseur de services de relocalisation au besoin.
• Administrer les liens pour les évaluations des candidats et en assurer le suivi.
• Gérer les extensions de contrats et la documentation avec nos fournisseurs de personnel.
• Coordonner et communiquer les entrevues
• Planifier et coordonner les évènements de recrutement soit des foires d’emploi.
• Aider à la planification et l’exécution des initiatives d’embaucher au niveau des finissants(es) ou des programmes coop.
• Aider à la production de rapport d’acquisition de talents en ce qui attrait au nombre d’employés actifs et aux détails des nouvelles embauches.
• Organiser et classifier la documentation liée aux fournisseurs de personnel.
• Participer à d’autres activités de l’équipe d’acquisition de talents au besoin.

• Bilinguisme anglais et français (parlé et écrit)
• Un minimum de 1 à 3 années d’expérience et coordination au sein d’une équipe d’acquisition de talents, en coordination de projet ou administrative dans un environnement changeant axé sur le service.
• Très bonne compétence avec Microsoft Excel, PowerPoint et autres programmes de la suite Microsoft.
• Bonne compétence organisationnelle, de gestion du temps et de débrouillardise.
• Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément dans l’ambiguïté.
• Une expérience en utilisation de systèmes de gestion de candidatures et/ou de système d’information RH est un atout.
Chez Medicago, c'est différent !
Notre objectif : Un monde mieux préparé pour lutter contre toute maladie.
Notre raison d’exister : Créer et produire les meilleures réponses aux nouveaux défis mondiaux en santé.
L'innovation, la collaboration, l'intégrité, l'adaptabilité et l'implication de nos collègues sont les clés du succès de notre recherche. Nous cultivons l'avenir ensemble depuis 1999.

Sous l’autorité du chef de l’unité scientifique - Analyse et expertise de laboratoire, la personne assiste les conseiller(e)s scientifiques et les conseiller(e)s scientifiques spécialisé(e)s dans certaines étapes du projet de recherche pan-canadien du Réseau canadien génomique COVID-19 (RCanGeCO) de séquençage des isolats de SARS-CoV-2. Elle sera intégrée à l’équipe de travail du laboratoire de santé publique du Québec (LSPQ) qui coordonne les séquençages pour la province du Québec. À l’intérieur d’un plan prédéterminé, elle contribue à la conception de bases de données pour l’intégration de ces données hétérogènes, à l’administration de ces bases de données, à la collecte des données et à la vérification de leur intégrité.

• Détenir un baccalauréat en bio-informatique ou toute autre discipline pertinente associée au domaine de la santé.
• Détenir une expérience de deux (2) années dans le domaine de l’intégration de données hétérogènes, préférentiellement des données génomiques, un atout.
• Être familier avec la manipulation de données de séquençage de nouvelle génération.
• Avoir une bonne connaissance de Linux, un atout.
• Connaître l’écriture de scripts, préférentiellement Shell et Python.
• Avoir une bonne connaissance des Systèmes de Gestion de Bases de données, idéalement MySQL, un atout.
• Savoir utiliser les librairies R pour produire des statistiques sur les données, un atout.
• Connaitre HTML pour produire des rapports sur les données, un atout.
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise.
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
• Avoir la capacité de résoudre efficacement les problèmes.
• Travailler facilement en équipe et établir aisément des liens de collaboration.
• Avoir une rigueur professionnelle.

Bio K + est présentement à la recherche d’ un Technologue pour le quart de nuit.
Relevant du superviseur de production, le technologue fait partie de l’équipe de production en étant responsable de la fabrication du produit Bio-K+. Il a la responsabilité de suivre les procédures d’hygiène des salles et des équipements ainsi que les procédures de fabrication. Il est appelé à opérer les équipements de production (pasteurisateur, mélangeur, fermenteur, embouteilleuse). Il doit respecter les consignes d’hygiène et de sécurité en milieux contrôlé.

Principales responsabilités :
• Remplir les dossiers de production et les registres en respectant les consignes;
• Être conforme aux procédures d’hygiènes dans les salles en tout temps;
• Assurer l’hygiène des machines pendant les opérations et à la fin de la fabrication;
• Assurer l’hygiène des lieux de fabrication;
• Assurer l’assainissement des machines et des lieux de fabrication;
• Opérer les équipements de fabrication;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements pendant la production;
• Effectuer des ajustements sur les équipements au besoin;
• Effectuer la pesée et le mélange des ingrédients;
• Effectuer l’hydratation des poudres;
• Effectuer le traitement thermique des milieux de cultures;
• Inoculer les milieux de cultures et suivre la fermentation;
• Assurer la conformité du produit selon les spécifications tout en optimisant les rendements (à travers pourcentage de solides, textures, pH, qualité microbiologique etc.);
• Effectuer la prise de poids, le scellage;
• Minimiser et réduire les pertes relatives à la fabrication du produit;
• Manipulation quotidienne de charges de 25kg.

Compétences recherchées :
• Formation collégiale en transformation des aliments ou formation équivalente connexe;
• Très bonnes connaissances de la pasteurisation en continue;
• Expérience dans le domaine alimentaire est considérée un atout;
• Français courant, maîtrise de l’anglais un atout;
• Excellentes capacités de communication écrite et verbale;
• Personne positive, ayant un excellent esprit d’équipe faisant preuve d'autonomie et de proactivité;
• Capacité d’écoute, respect des autres et professionnalisme;
• Capacité de gérer des priorités dans des délais prescrits par l’entreprise dans les périodes achalandées;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Capacité à communiquer et intervenir de manière efficiente, constructive et objective;
• Posséder un bon sens mécanique;
• Engagement à intégrer la qualité dans l’ensemble de ses activités pour l’amélioration continue de l’entreprise, obtenir une meilleure satisfaction du client et un produit de qualité.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en santé animale pour notre département de Toxicologie générale situé à Sherbrooke.

Avant-goût de tes responsabilités :
• Voir au bien-être des animaux
• Travailler selon des protocoles d’études et bonnes pratiques de laboratoire
• Manipuler de l’équipement spécialisé
• Prodiguer des soins médicaux et chirurgicaux
• Faire des prélèvements (sang, selles, urine, etc.)
• Manipuler des animaux (nutrition, comportement, toilettage, maintenance)
*Formation complète offerte sur place à l’embauche.

Pendant 70 ans, les employés de Charles River ont travaillé ensemble pour aider à la découverte, au développement et à la fabrication sûre de nouvelles pharmacothérapies. Lorsque vous rejoignez notre famille, vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans un autre domaine, vos compétences joueront un rôle important dans le travail que nous effectuons. En retour, nous vous aiderons à bâtir une carrière dont vous pouvez vous sentir passionné.
Viens collaborer sur des études qui changeront l’avenir de la santé humaine et animale !
** Ce poste ne te convient malheureusement pas si tu souffres d’allergies aux animaux ou que tu présentes un problème de santé qui t’empêche de travailler au sol, qui ne te permet pas de rester debout de façon prolongée ou si tu présentes certaines limitations pour tirer, pousser et à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 25lbs.

• posséder un DEC dans l’une des disciplines suivantes : Santé animale, Technique d'inventaire et de recherche en biologie, Production animale, Biotechnologie, Bioécologie ou équivalent.
• Responsable et dynamique.
• Sens de l’organisation.

• Analyser les substances d'expérimentation (concentration, le degré de pureté ou la stabilité).
• Effectuer diverses techniques d'extraction (en phase solide, liquide, liquide/liquide et par précipitation de protéines).
• Analyser divers liquides biologiques (plasma, sérum, urine, LCR) ou tissus.
• Effectuer les analyses par LC-MS/MS et/ou HPLC et/ou autres instruments d'analyse.
• Cueillette et traitement des données d'analyse selon les BPL.
• Travailler en collaboration avec le personnel scientifique.

• Posséder un DEC ou BAC en Sciences (Chimie Analytique, Chimie, Biochimie, Biotechnologie ou équivalent).
• Être flexible et capable de s'adapter rapidement aux changements.
• Être minutieux, autonome, fiable et posséder un bon sens de l'organisation.
• Bilinguisme (Français/Anglais).